“化学の知識とアイデアでソリューションを提供し、より豊かな未来社会創りに貢献する”

群栄化学は、世界初の合成樹脂である「フェノール樹脂」をコア技術とし、最先端の機能性素材を提供する化学素材メーカーです。

独自の反応技術や材料設計を背景に、電子材料用途における高純度材料や、耐熱・絶縁・難燃性を兼ね備えた機能材料の開発を推進しています。また、炭素材料前駆体としての応用など、フェノール系材料の可能性を広げる研究にも取り組んでいます。

ぜひ当社で素材の本質に向き合い、素材メーカーとして産業の進化に貢献してみませんか？ 

【配属先と組織編制】配属割合NO.1は研究開発を行う「開発本部」
群栄化学では業務内容に応じて、「開発」「製造」「営業・マーケティング」「コーポレート」の４つの本部に分かれており、理系学生の配属先は「開発」が最も多く、次いで製造、営業、コーポレートとなっています。本部間の移動の機会もあり、総合職ならではの環境とご自身の強みを活かしたキャリア形成も可能です。

【新入社員研修と業務】個別に研修組み立て・半年以上の研修で入社後も安心
入社後は半月の全体研修では同期入社者との関係性を深めながら会社のルールや基礎を学び、その後に2.5ヵ月程各配属先にて体験をしながら組織での役割や担当業務を学ぶ期間があります。その後は担当業務や製品に応じて、開発者であれば担当営業への動向や工場での製造を体験する個別プログラムが3ヵ月あり、その後はメンター制度による定着支援を行っています。 

当社では、常に向上心を持って、改善・改良を試みる意欲がある社員が活躍していると感じます。これは、意欲を持って仕事に取り組むことで、目指す方向と現状のギャップや課題に気づき、探求心から情報感度が高まり、新しい事業や発展につなげていくことができるからではないでしょうか。
皆さんにはそれぞれ得意なこと、好きなことがあるかと思います。そして仕事の中でもそれらを活かして活躍できる場面は必ずあります。もちろん、その過程では試練もあるかもしれませんが、応援し、支える風土が社員には根付いており、会社としても意欲のある方に対し、挑戦できる機会を提供し続けていきたいと思っています。仕事での経験を通して社員が自己実現をしてくれれば嬉しいです。 

当社の従業員数は400名弱と多くはないため、皆それぞれの顔を見て働くことができ、一人ひとりが幅広い役割を担って働くことができる環境です。研究職になりたい、営業職になりたいという強い意思は大切ですが、働いていく中でご自身のキャリアに対する気持ちに変化が起きるかもしれません。当社は総合職採用ですので他の職種にも携われる可能性が多くあります。その機会を成長のきっかけとして、皆さんには常に挑戦する気持ちを持って、自己実現をして欲しいと思います。
当社が従業員に求める要素は「主体性」であり、自分の意志により責任を持って主体的に行動することを求めています。皆それぞれ他の人より秀でている知識や分野があると思います。それを強味として、キャリアアップのために新たに挑戦したいこと、興味のあることに対して会社は学ぶ機会を提供しています。どんなことにも挑戦する気持ちで主体性を持ってリーダーシップを発揮していただきたいです。 

群馬県高崎市宿大類町700番地 

■工場
　　群馬工場　群馬県高崎市宿大類町700番地　　
　　滋賀工場　滋賀県湖南市高松町1番地4
■支店
　　高崎支店　群馬県高崎市宿大類町797番地6
　　東京支店　東京都中央区京橋1丁目14番地4（京橋TSビル5階）
　　大阪支店　大阪府大阪市北区芝田2丁目2番地17号（和光ビル4階） 

化学品（合成樹脂・高機能繊維）、不動産活用業 

1946年1月23日 

50億円 

256億9,100万円（2026年3月） 

356名（2026年3月） 

正社員 

総合職採用 

当社では学部・学科・専攻の定めはなく、幅広い分野の方からのご応募を受け付けております。

当社の主力製品であるフェノール樹脂などの素材研究開発においては、有機合成の知見や経験があると理解が早い部分もあります。そのため化学系の学生は大歓迎ですが、今まで社内に見られなかった新たな視点やアプローチをもたらしてくれる別専攻の方も積極的に採用していきたいと考えています。実際に、化学系以外の多様な理工系学科や文系学科出身の社員も各部署で多数活躍しています。

化学系の方はもちろん、専攻を問わず素材の可能性に挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしております。 

当社の強みは、長年培ってきた独自の反応技術や材料設計をベースに、電子材料用途の高純度材料や環境対応材料といった成長分野へ果敢に挑戦している点です。

当社の研究開発では、若手のうちから1つのテーマを『基礎研究〜試作・評価〜お客様への提案』まで一貫して担当します。分業制ではないからこそ、自らのアイデアや試行錯誤がダイレクトに製品化へつながる大きな手応えとやりがいを実感できます。

盤石な技術基盤の上で、若手社員が主役となって次世代の素材開発を牽引しています。化学の可能性を追求し、自らの手で新たなソリューションを創出したい方の挑戦をお待ちしております。 

2024年入社：11名入社　開発本部　4名　製造本部　5名　営業・マーケティング本部　1名　コーポレート本部1名
2025年入社：10名入社　開発本部　2名　製造本部　4名　営業・マーケティング本部　2名　コーポレート本部2名
2026年入社：14名入社　開発本部　5名　製造本部　9名 

2028年新規学卒者 

群馬地区　〒370-0032　群馬県高崎市宿大類町700番地
：開発本部・コーポレート本部・製造本部（群馬工場所属及び一部技術系職種）・営業・マーケティング本部（高崎支店）

滋賀地区　〒520-3211　滋賀県湖南市高松町1番地4
：製造本部（滋賀工場所属及び一部技術系職種）

東京支店　〒104-0031　東京都中央区京橋1丁目14番地4 （京橋TSビル5階）
：営業・マーケティング本部（東京支店）

大阪支店　〒530-0012　大阪市北区芝田2丁目2番地17号 （和光ビル）
：営業・マーケティング本部（大阪支店）

※その後、転勤の可能性もあります。（転勤の範囲：滋賀・東京・大阪・その他拠点のある国・地域） 

◆本社・技術開発センター：8:30～17:15（休憩60分・実働7時間45分）
◆各工場：シフトによる交替勤務（休憩60分・実働7時間25分）
◆東京・大阪支店：8:50～17:35（休憩60分・実働7時間45分） 

2026年4月初任給　実績
◆大学院修了　　271,300円（月給制）
◆大学卒　　　　251,300円（月給制）
◆短大・高専卒　222,700円（月給制）
◆専門学校卒　　214,700～218,700円（月給制）
◆高校卒　　　　207,200円（月給制） 

【昇給】年1 回　　【賞与】年2 回　　　　　　　　

【受動喫煙対策】敷地内終日全面禁煙

【加入保険】雇用・労災・健康・厚生・財形　　

【企業年金】確定拠出年金・確定給付年金

【諸手当】
通勤手当・住宅手当・家族手当・資格手当・勤務態様手当・勤務地手当（東京・大阪）他

【主な福利厚生】
家族社宅及び独身寮・若年層（35歳以下）賃貸居住補助・持株会制度・食堂（群馬・滋賀）・住宅積立貯蓄・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金・確定給付企業年金・育児短時間勤務制度・介護休業制度・介護短時間勤務制度・会員制リゾートホテル　他 

■日勤職場（開発・コーポレート・営業・マーケティング本部　及び製造本部一部従業員）
　完全週休2日制（土・日）
　年間休日123日

■交替勤務職場（製造本部一部従業員）
　年間休日：118日（2025年度）※１特記事項参照
　完全週休2日制（土・日　工場はシフトによる）

※１　年間休日について
　交替勤務職場では年間総労働時間を定めているため、年間休日は日数換算値です。
　年間の総労働時間1831.91時間÷就業時間7.41時間／日＝247日
　年間休日＝365日－247日＝118日 

あり（3ヵ月）※労働条件は正社員に同じ 

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管理部人事課　採用担当 

【Tel】027-353-1810（代表）　【Mail】somu-j@gunei-chemical.co.jp 

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