「次の時代に向けサステナブルな新しい技術・フィールドにチャレンジ」

当社は創業以来、「豊かな会社、豊かな社員」を理念に掲げ、化成品・添加剤・エタックの3事業を中心に成長してきました。
化成品事業では、国内メーカーの優れた商材提案や、海外のユニークな商材の拡販、自社技術との共同開発を進め、中国・上海を拠点にグローバル展開をしています。添加剤事業では、高機能添加剤「ディスパロン」を世界中に供給し、塗料など多様な分野で社会に貢献。エタック事業では、信頼性試験のコーディネーターとして、環境試験器の製造・販売や受託試験サービスを通じて、お客様の信頼性試験を支えています。
さらに、次世代素材である単層カーボンナノチューブを扱うCNT事業本部など、新たな挑戦も続けています。
環境問題など社会課題が複雑化する今、必要なのは新しい発想とチャレンジ精神です。私たちは、皆さんとともに課題を乗り越え、「豊かな会社、豊かな社員」を実現していきたいと考えています。 

添加剤事業部では、「ディスパロン」ブランドを中心に、塗料・インキ・接着剤・シーリング材などの機能性を高める添加剤を製造・販売しています。「1滴で世界を変える」をモットーに、幅広い業界のお客さまの課題を解決。例えば塗料の分野では、「塗った後の泡をなくしたい」「塗料のスジが出ないようにしたい」「色をブレンドしたときのムラをなくしたい」といったニーズにお応えしています。私たちが扱っている添加剤は、塗料・インキ・接着剤・シーリング材などに添加して使われるものです。そのため、一般の方にはあまり馴染みのないものばかりかもしれません。けれども、私たちの暮らしの身近な場面で幅広く使われています。

添加剤が使用されている代表的な例としては、自動車のボディ。ムラのない美しい塗装の仕上がりを支えているのが、ほんのわずかに加えられている当社の添加剤です。建築の分野では、日本を代表する建築物や、有名なテーマパークのアトラクションの塗装にも採用。また、家庭用プリンタのインクジェットや、食品などの包装材用インキにも使われています。 

化成品事業部では、商社機能を活かし、国内外から合成樹脂や精密化学品、電子材料、包装材料などの多様な化学製品を仕入れ、幅広い業界のお客さまに提供しています。
合成樹脂は、塗料やインキ、接着剤などの原料として使われる素材です。私たちが提案した合成樹脂は、自動車やパソコン、家具をはじめ、身の回りのあらゆる製品において「色」や「質感」だけでなく、「見た目」や「機能」にも関わる重要な役割を担っています。また、精密化学品や電子材料は、半導体などの製造の舞台裏で活躍。さらに、包装材料は化粧品などの容器として使われています。

提案した商品が自動車やパソコンのどの部分に使われるのかを知ったときには、世の中に貢献できていると実感することができます。
取り扱う商品が幅広いため、お客さまのさまざまなニーズに応えられることはもちろん、普段取り扱わない商品でも、自ら情報を集めて仕入れ先を探し、お客さまの要望に合わせた提案ができます。 

メーカーが製品を世に出す前には、「壊れにくいか」「長く使っても問題が起きないか」などを確認する作業が欠かせません。エタック事業部では、こうしたチェックに使われる環境試験器や信頼性評価システムの開発・販売を手がけています。また、お客さまの製品の性能を検証する、受託試験サービスを提供していることも特徴です。私たちが提案する試験・評価機器には、恒温器、温湿度試験器、熱衝撃試験器、大型環境試験室など、多様な種類があります。これらは、さまざまな環境条件下で製品の性能や耐久性を確認するために使用されるもの。例えば、プラスチック部品の耐用年数を評価するときには、高温と低温を急激に切り替え、温度変化による影響の有無を確認します。

当社の試験・評価機器は、身近なモノづくりの最前線で活躍しています。自動車や家電、パソコン、スマホ、食品などがその一例。お客さまのニーズに合わせた試験・評価機器の提供を通して、「“メイド・イン・ジャパン”のモノづくりを支える」ことが、この仕事の醍醐味だと思います。お客さまの中には誰もが知る大手企業も含まれており、当社の技術と品質をもってその信頼に応え続けています。 

東京都千代田内神田1-11-13 

神田本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、札幌営業所、秋田営業所、越谷工場、草加工場、草加第2工場、鹿島工場、草加研究所、山形試験所、みずなみ試験所、埼玉物流センター、上里分室 

楠本化成は、化成品事業、添加剤事業、 エタック事業、CNT事業本部の4部門による事業を構成し、グローバル創造型企業として、広く世界に向けて“Solution”を提供し、提案しています。

当社が有するさまざまな専門性や独自技術を有機的にクロスオーバーさせ、 各事業領域間の新たな可能性を切り開き、オール楠本化成としての“総合力”をさらに広く社会貢献いたします。

◆化成品事業：
国内外の合成樹脂、精密化学品、電子材料など、優れた商品を扱う商社部門。

◆添加剤事業：
高機能添加剤「ディスパロン」を開発・製造・販売。国内ではパイオニア的な存在であり、業界トップクラスのシェアを誇る。

◆エタック事業：
「ＥＴＡＣ］ブランドで各種信頼性評価機器の開発・販売、並びに各種試験・分析業務のアウトソーシング・サービスを行う。

◆CNT事業本部：
単層カーボンナノチューブ(CNT)という素材を販売。CNTは使用目的・分野が広く、可能性に富んだ素材。特に今注目されているのが電気自動車のバッテリー分野。自社ブランド「Lamfil」として加工・販売。 

1972年6月1日 

4.5億円 

316億2948万円 

320名 

正社員 

【営業総合職】3名
　化学品メーカー営業、商社営業

【事務総合職】1名
　経理・会計・財務、IT・システム、人事

【研究開発職】2名
　研究開発、アプリケーション開発

【技術サービス職】1名
　アプリケーション開発、技術営業

【生産技能職】1名
　製造スタッフ、製造オペレーター 

年間休日127日、平均残業時間1.9時間、有給消化率8割以上の数字からわかる通り、ワークライフバランスのとても整った会社です。
プライベートを充実させることにより、仕事にも全力で取り組める環境づくりを行っています。
また、賞与固定分とは別に業績連動型の賞与があり、やりがいの感じられる職場です。

化学業界の特性もあり、一つの案件が長く、チームで取り組まないといけないため、従業員同士の関係性が良く、離職率の低い理由の一つにもなっています。

100周年を迎える当社で、その次の100年を見据え、皆さんのお力を存分に活かしていただきたいと思います。 

当社の福利厚生の中でも、従業員から特に好評の制度をいくつかご紹介します。

◆ 会員制福利厚生システム
入社日から大手福利厚生サービスの会員として、さまざまな特典を利用できます。
宿泊補助（最大1万円）や無料のEラーニング、さらには人気アミューズメントパークの割引券など、プライベートの充実にも役立つサービスが多数あります。

◆ 保養所
熱海と河口湖にある保養所を、従業員は無料で利用できます。
特に熱海の保養所は、花火大会を目の前で楽しめると毎年人気です。

◆ 出産・介護・育児支援制度
産前産後休暇や育児休業などの制度も充実しており、産休・育休からの復帰率は100％。
男性社員の育児休暇（パパ育休）の取得実績も毎年あります。

◆ 文化体育部
コロナ禍で一時期活動が減少していましたが、現在は少しずつ活発さを取り戻しています。
スキー部では一泊二日の合宿を食事付き・格安で楽しめるほか、テニス部や駅伝部なども盛んです。
もちろん参加は自由。やりたい活動があれば、自ら立ち上げることもできます。 

2025年　2名
2024年　1名
2023年　3名 

【営業総合職】　2027年3月　4年制大学卒業見込み
【事務総合職】　2027年3月　4年制大学卒業見込み
【研究開発職】　2027年3月　大学院(修士・博士)卒業見込み
【技術サービス職】　2027年3月　4年制大学・大学院(修士・博士)卒業見込み
【生産技能職】　2027年3月　高校卒業見込み 

【営業総合職】　本社
【事務総合職】　本社
【研究開発職】　研究所
【技術サービス職】　研究所
【生産技能職】　草加工場、鹿島工場 

【営業総合職】　8:45～17:30　休憩12:00～12:45
【事務総合職】　8:45～17:30　休憩12:00～12:45
【研究開発職】　8:30～17:30　休憩12:30～13:30
【技術サービス職】　8:30～17:30　休憩12:30～13:30
【生産技能職】　8:30～17:30　休憩12:30～13:30 

【営業総合職】　学部卒：月給258,850円
【事務総合職】　学部卒：月給246,850円
【研究開発職】　大学院卒：月給273,545円
【技術サービス職】　学部卒：月給251,350円　大学院卒：月給273,545円
【生産技能職】　高校卒：月給208,795円 

受動喫煙防止対策：屋内原則禁止（一部喫煙室設置）

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
会員制福利厚生システム（Eラーニング、宿泊補助1万円/年 など）
EAP従業員支援プログラム（セクハラ、パワハラ、法律相談窓口）
出産・育児・介護支援制度
研修支援制度
借上社宅制度
英会話学校授業料補助・TOEIC報奨金制度
退職金制度
文化体育部（各種クラブ活動） 

年間休日127日
完全週休二日制、土日祝休み、夏期休暇、年末年始休暇

有給休暇（初年度20日付与、翌年から16日付与、毎年1日ずつ増え最大20日）
保存有給休暇制度
特別休暇（慶弔、人間ドックなど） 

試用期間有 3か月 （正規雇用と労働条件は同じ 試用期間も勤続年数に通算） 

①会社説明

②書類選考

③面接2～3回

④内定 

採用担当　高橋　篤人 

[Tel] 03-3292-8689　[Mail] takahashi-ats@kusumoto.co.jp 

2026年3月1日以前：当社HPよりお問い合わせください。
2026年3月1日以降：マイナビ2027の応募フォームからエントリーしてください。 

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