2026 年度
金剛化学株式会社
業種
医薬品ファインケミカル
企業PR
金剛化学は、昭和16年10月にビタミンB1を合成・製造する企業として創業しました。創業以来、有機合成技術を駆使して数々の医薬品原薬を製造し、国内外の製薬メーカーに供給しています。現在、抗ヒスタミン薬や循環器系疾患改善薬、鎮痛薬等、約30品目の医薬品原薬を製造しています。その製品群の中には「世界シェアナンバー1」、「国内生産オンリー1」の優れた製品もあります。
当社は、創業以来80年以上の歴史の中で培われた国内随一の超低温反応、高温反応、接触還元反応等の得意技術を活用し、医薬品原薬・中間体を製造しています。近年は、新薬やジェネリック医薬品原薬の開発・製造等の分野にも積極的にチャレンジしています。
私たちの使命は、「化学と生命の進化に貢献する為に、常に技術の進歩への不断の努力を積み重ね、社会が求める医薬品原薬を供給する」ことです。情熱をもって「モノづくり」にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 
当社は、創業以来80年以上の歴史の中で培われた国内随一の超低温反応、高温反応、接触還元反応等の得意技術を活用し、医薬品原薬・中間体を製造しています。近年は、新薬やジェネリック医薬品原薬の開発・製造等の分野にも積極的にチャレンジしています。
私たちの使命は、「化学と生命の進化に貢献する為に、常に技術の進歩への不断の努力を積み重ね、社会が求める医薬品原薬を供給する」ことです。情熱をもって「モノづくり」にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 
私たちの使命
『品質は生産に関係する人々の責任であること』を肝に銘じ、私たちは、常に最新の合成技術・分析技術・薬事規制にアクセスし、 「よりよい原薬」を皆様へお届けできるように研究開発に取り組んでいます。
長年に渡り蓄積された有機合成技術に基づき、工業化に最適な合成ルートの探索や 目標製品品質プロファイルの設計から、私たちの「よりよい原薬」の開発は始まります。 「化学的物性、物理的物性、価格、安定供給、安全操業、情報提供、納期、スピード」は勿論のこと、 お客さまとのコミュニケーションが重要な品質設計の要素と考えています。 すなわち、お客様との密接なコミュニケーションを通して、要求される品質を原薬に盛り込んでいくことこそが、 私たちの使命です。 
長年に渡り蓄積された有機合成技術に基づき、工業化に最適な合成ルートの探索や 目標製品品質プロファイルの設計から、私たちの「よりよい原薬」の開発は始まります。 「化学的物性、物理的物性、価格、安定供給、安全操業、情報提供、納期、スピード」は勿論のこと、 お客さまとのコミュニケーションが重要な品質設計の要素と考えています。 すなわち、お客様との密接なコミュニケーションを通して、要求される品質を原薬に盛り込んでいくことこそが、 私たちの使命です。 
求める人物像
・有機化学に深く興味を持ち、その知識、知見を社会の為に生かしたいと思っている人を求めます。
・人間性は、多くの経験を積むことで豊かになると思います。経験は、興味が無ければ触れることもなく、過ぎ去っていきます。いろいろなことに興味を持つ姿勢のある人を求めます。
・知識、知見は、それを有効利用できなければ、単にノートに書いた言葉にすぎません。自分自身の持っている知識、知見を知恵に転化し、いかに社会に貢献できるかチャレンジする人を求めます。 
・人間性は、多くの経験を積むことで豊かになると思います。経験は、興味が無ければ触れることもなく、過ぎ去っていきます。いろいろなことに興味を持つ姿勢のある人を求めます。
・知識、知見は、それを有効利用できなければ、単にノートに書いた言葉にすぎません。自分自身の持っている知識、知見を知恵に転化し、いかに社会に貢献できるかチャレンジする人を求めます。 
キャリアアップの為のサポート
取引先への満足度向上のためには人材の育成が最優先と考えています。
1.学会・関係団体が主催する講習会などへの参加。
2.社内研修による知識・技術の習得
3.各種資格取得、通信講座受講の促進、英語力のアップなど、会社が費用を負担し、積極的に推進しています。
4.留学制度
入社後、知識、技術アップの為の大学院留学制度も設けています。
5.専門職制度
専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。 
1.学会・関係団体が主催する講習会などへの参加。
2.社内研修による知識・技術の習得
3.各種資格取得、通信講座受講の促進、英語力のアップなど、会社が費用を負担し、積極的に推進しています。
4.留学制度
入社後、知識、技術アップの為の大学院留学制度も設けています。
5.専門職制度
専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。 
本社所在地
富山県富山市日俣3番地 
事業所
【東京営業所】東京都中央区日本橋本町4-1-12
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 
事業内容
■ 医薬品の原薬の開発・製造
国内の製薬メーカーに約30品目の医薬品原薬(有効成分)を供給しています。
その内の4品目については、海外当局の承認を得て世界各国に輸出を行っています。
また、ジェネリック医薬品の開発・製造も行っており、私たちは、「高品質」&「高付加価値」の原薬を市場に供給する事で人々の健康に貢献しています。
■ 医薬品原薬および中間体の受託製造
「超低温反応」、「高温反応」、「接触還元反応」等、得意技術を駆使した受託事業を展開しています。経験豊富なプロセス開発力でお客様をトータルサポートしています。
いかに効率よく製造方法を確立し供給体制を整えるか、臨床試験の段階から製造段階まで各段階におけるスケールアップ手法は極めて重要なポイントとなります。
私たちは、「フラスコ」から「kg」そして「ton」スケールまで一貫した品質で製品が供給できるように研究・開発・品質保証・製造のスタッフが連携して業務にあたっています。 
国内の製薬メーカーに約30品目の医薬品原薬(有効成分)を供給しています。
その内の4品目については、海外当局の承認を得て世界各国に輸出を行っています。
また、ジェネリック医薬品の開発・製造も行っており、私たちは、「高品質」&「高付加価値」の原薬を市場に供給する事で人々の健康に貢献しています。
■ 医薬品原薬および中間体の受託製造
「超低温反応」、「高温反応」、「接触還元反応」等、得意技術を駆使した受託事業を展開しています。経験豊富なプロセス開発力でお客様をトータルサポートしています。
いかに効率よく製造方法を確立し供給体制を整えるか、臨床試験の段階から製造段階まで各段階におけるスケールアップ手法は極めて重要なポイントとなります。
私たちは、「フラスコ」から「kg」そして「ton」スケールまで一貫した品質で製品が供給できるように研究・開発・品質保証・製造のスタッフが連携して業務にあたっています。 
設立/創立
創業:1941年(昭和16年)10月 /設立:1945年(昭和20年)4月 
資本金
3,000万円 
売上高
74.4億円(2023年度) 
従業員数
241名 
募集対象
四大卒修士卒博士卒
雇用形態
正社員 
採用予定職種
研究職
品質管理職
品質保証職 
品質管理職
品質保証職 
社内、社外研修制度の充実
人材の育成が最優先と考え、キャリアアップのためのサポートも充実しています。
『学会・関係団体が主催する講習会などへの参加』、 『社内研修による知識・技術の習得』、『各資格取得、通信講座受講の促進』 『英語力のアップ』など、会社が費用を負担、積極的に推進していますし、入社後、知識、技術アップの為の大学院留学制度を設けています。
また、専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。 
『学会・関係団体が主催する講習会などへの参加』、 『社内研修による知識・技術の習得』、『各資格取得、通信講座受講の促進』 『英語力のアップ』など、会社が費用を負担、積極的に推進していますし、入社後、知識、技術アップの為の大学院留学制度を設けています。
また、専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。 
採用実績
2025年度:(予定)4名(研究職)
2024年度:1名(研究職)
2023年度:3名(品質管理職)
2022年度:1名(研究職)
2021年度:0名 
2024年度:1名(研究職)
2023年度:3名(品質管理職)
2022年度:1名(研究職)
2021年度:0名 
応募資格
2026年3月卒業(修了)見込みの方、その他経験者 
勤務地
本社工場 富山県富山市日俣3番地 
勤務時間
8:20~16:50(実働7時間30分) 
給与等
【初任給(所定内賃金)】
■大学院修了:243,900円/月
■大学卒:230,900円/月
■高専卒:210,100円/月
昇給:年1回(4月) 1,700円~12,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回(7月、12月) 5ヶ月分(前年度実績) 
■大学院修了:243,900円/月
■大学卒:230,900円/月
■高専卒:210,100円/月
昇給:年1回(4月) 1,700円~12,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回(7月、12月) 5ヶ月分(前年度実績) 
福利厚生
■各種社会保険、退職金(確定拠出年金)制度
■借上社宅(県外出身者)
■社内融資制度
■食堂(昼食代の補助有)
■男女浴場、トレーニングジム
■各クラブ(野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バドミントン)
■喫煙専用室設置  
■借上社宅(県外出身者)
■社内融資制度
■食堂(昼食代の補助有)
■男女浴場、トレーニングジム
■各クラブ(野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バドミントン)
■喫煙専用室設置  
休日休暇
【休日】土曜、日曜、他会社カレンダーによる(2024年:124日)
【休暇】年次有給休暇、特別有給休暇、育児、介護休暇 等 
【休暇】年次有給休暇、特別有給休暇、育児、介護休暇 等 
試用期間
3ヵ月 同条件 
選考スケジュール
エントリー
▼
書類選考
▼
1次選考(面接) 、適性検査、一部筆記試験あり
▼
2次選考(面接)
▼
内定  
▼
書類選考
▼
1次選考(面接) 、適性検査、一部筆記試験あり
▼
2次選考(面接)
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内定  
採用担当
総務部 採用担当 
連絡先
【Tel】076-423-3131 【Mail】soumu@kongo-chemical.co.jp 
応募方法
当社ホームページの採用案内より、必要事項、質問内容欄にエントリーしたい旨、卒業年月を入力し、送信してください。 
対象卒業年度
年度