～変化を楽しもう、世界は変えていける～

東洋紡は、1882年、今から140年前に渋沢栄一氏により民間大規模紡績会社として創立されました。繊維事業から始まった当社は、紡績技術を探求する中で培った技術を様々な分野へ応用し、化成品（フィルム／エンジニアリングプラスチック／スーパー繊維／高機能フィルター／接着・コーティング材など）・機能性繊維・研究用試薬・医薬品・ファインケミカル等の開発・製造を行う高機能素材メーカーへと発展してきました。
当社グループが約140年もの長きにわたり、事業を営み、成長し続けることができたのは、渋沢栄一氏の座右の銘の一つである『順理則裕』（なすべきことをなし、ゆたかにする）を企業理念に掲げ、時代の変化に柔軟に適応してきたからだといえます。
現在では、当社の強みとして有している高分子技術とバイオ技術を融合させ、バイオ由来のプラスチック原料の精製など新しい分野へのチャレンジも推進しています。
「東洋紡グループは、これから先も人と地球に求められる企業グループであり続けるために、変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくっていきます。」 

当社は現在まで、企業理念『順理則裕』のもと、「事業を通じて、社会をゆたかにするにはどうすべきか？」を自らに問い続けて来ました。世の中では「持続可能性（サステナビリティ）」が求められる中で、当社はより具体的な今後の課題解決目標として2022年5月「サステナブル・ビジョン2030」を策定しました。「素材 + サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループ」を目指し、5つの領域の課題へ今後取り組んで行きます。

「People：人を中心とした社会課題」
１．従業員のウェルビーイング＆サプライチェーンの人権
２．健康な生活 & ヘルスケア
３．スマートコミュニティ&快適な空間

「Planet：地球全体を意識した社会課題」
４．脱炭素社会 & 循環型社会
５．良質な水域・大気・土壌 & 生物多様性
 

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズ・サウス 

本社　（大阪）
支社・営業所　（東京、愛知、福岡）
研究所　（滋賀、福井）
事業所・工場　（福井、山口、愛知、兵庫、富山、栃木　ほか）
海外拠点　（上海（中国）、ニューヨーク（アメリカ）、デュッセルドルフ（ドイツ）　ほか） 

＜事業内容＞
フイルム、ライフサイエンス、環境・機能材、機能繊維分野における各種製品の製造、加工、販売。プラント・機器の設計、販売。各種技術・情報販売。

　（１）フィルム事業
　　包装用フィルム、工業用フィルム

　（２）ライフサイエンス事業
　　診断薬酵素等のバイオ製品、医療膜、医療用具、医薬品　など
　
　（３）環境・機能材事業
　　エンジニアリングプラスチック、自動車用機能資材、工業用接着剤
　　光機能材、スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜　など

　（４）機能繊維事業
　　機能繊維、エアバッグ生地　など 

1914年（大正3年）6月26日 

517億円　　※2023年3月末現在 

3,999億円　　※2023年3月末実績 

連結：10,885名（単体：4,015名）　　※2023年3月末現在 

正社員 

【事務系】営業、事業企画・管理、購買、物流、経理、財務、人事 他
【技術系】研究開発、素材・プロセス開発、生産技術、プラントエンジニアリング　他 

当社は、2022年7月に人事制度を改定し、従業員全員が「成長」「誇り」「やりがい」を感じられることができるように「能力向上を促進・支援」「職責に応じた処遇と評価」「マネジメントの強化」「多様な専門人材の活躍促進」、という四つの方針を掲げています。

～具体的な取り組み～
・OJT研修…指導員を設定し、1年間をかけて目標に掲げた課題解決を実行します。定期的な面談により遂行方法やアドバイスなど指導員からフォローを頂きながら業務を遂行します。

・次世代人材育成…選抜した人材に対して、経営幹部育成のための社内外の研修を計画しています。さらに経験の幅を広げるため、事業運営や経営スタッフとしての業務を担うことで、経営センスを磨き、サクセッションプランにつなげています。

・ワークライフバランス…フレックス勤務／テレワーク制度の導入、育児休暇取得率の向上（女性取得率100％、男性取得率104%）、ノー残業デーの設定、企業内保育所の設置、有給休暇の取得推奨（年休取得率80.2%）等を進め個々人に合った働き方ができる環境を整えています。 

2023年卒入社実績　97名（男性64名、女性33名）
2022年卒入社実績　76名（男性50名、女性26名）
2021年卒入社実績　81名（男性55名、女性26名） 

2025年3⽉末までに⼤学・⼤学院を卒業・修了⾒込みの⽅
※過去に職歴がない⽅（アルバイトを除く）が対象となります。
※職歴のある⽅やポスドクなど研究員として1年以上働いている⽅は、対象外となりますので、人事戦略部　採用グループまで別途お問い合わせください。 

大阪府（大阪市北区）、東京都（中央区）、愛知県（名古屋市/犬山市）、　福岡県（福岡市）、滋賀県（大津市）、福井県（敦賀市）、山口県（岩国市）、　兵庫県（高砂市）、富山県（射水市）、栃木県（宇都宮市）　ほか 

8時45分～17時30分（休憩60分）を基準に各事業所で設定
※実労働時間 7時間45分 

基本給
※2023年4月入社者実績
※手当含まず

博士了　277,800円/月
修士了　250,500円/月
学部卒　227,500円/月 

【施設】
全事業所に独身寮・社宅完備（一部借り上げ社宅制度あり）、食堂、グラウンド、テニスコート、
企業内保育園（総合研究所内）　ほか

【諸制度】
財形貯蓄、持株会、従業員福祉基金、企業年金、確定拠出年金　ほか

【受動喫煙防止対策】
屋内全面禁煙

【加入保険】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 

完全週休2日制、本支社、総合研究所は年間休日124日（2023年度実績）
事業所・工場は年間休日109日～120日（各事業所ごとに設定）
年次有給休暇は年間最高20日付与、慶弔休暇、有休積立休暇　ほか 

試用期間　有 ※入社日より2か月間 ※試用期間中の勤務条件変更なし 

書類選考、WEB適性検査、面接、フォロー面談　など
※面接を重視し、人物面・パーソナリティを重視した採用を実施しております。
※選考フローの詳細は、会社説明会・マイページ等でお知らせします。
 

人事戦略部　採用グループ　新卒採用担当 

（Tel）06-6348-4083 （Mail）saiyou_bumon2＠toyobo.jp  

　(1)　当社採用ホームページより「エントリー」してください。
　(2)　2025年3月卒/了向け「募集要項」をご参照の上、所定の応募期間にご応募ください。
　(3)　選考過程で次の書類をご提出いただきますので、あらかじめご承知おきください。
　　 提出資料：①エントリーシート（当社指定様式*1）、②成績証明書*2、③卒業（または修了）見込証明書
　*1エントリーシートは、弊社採用サイト「マイページ」より提出いただきます。
　*2成績証明書は、大学院生の方も学部時のものをご用意いただきます。 

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