2020年3月　研究機能を大阪市住之江区咲洲地区へ移転。近隣に国際会議などが開催される施設があり、化学・製薬の新しい技術に触れる機会が多い環境でペプチド・非天然アミノ酸合成技術の強化発展と世界初の技術開発を進めています。
浜理薬品工業は、1948年　浜理化学研究所として誕生し、純度の高い人工甘味料『サッカリン』の製造販売から始まりました。『誠意・創意・熱意』を信条とし、『より有用な物質の創成』に努め、中小企業では開発が難しいと言われていた新薬【ポラプレジンク】の創成や、イブプロフェン、塩酸ジルチアゼムの新たな製法開発など、『より優れた製法・高度な品質』を求め、独自技術の開発に邁進してまいりました。当社は、これからもお客様に価値を提供できる企業として進化発展し、グローバルなオンリーワンへの道を歩んで参ります。 

【不斉合成技術】当社が独自開発した不斉合成技術は不斉水素化触媒です。既存のRuCl[(R,R)-TsDPEN](p-cymene)に代表される触媒と比較し、フェニルアセトン型イミンの不斉水素化反応において、極めて高い不斉収率で対応する光学活性アミン化合物を与えます。

【テーラーメードアミノ酸　～Soloshonok-Hamari Ligand～】Soloshonok-Hamari Ligandは、海外の大学との共同研究により開発した特殊アミノ酸の化学合成を容易にするLigandです。アミノ酸の立体反転反応や不斉付加反応などに幅広く用いることができます。

【ペプチド合成】液相合成・固相合成共に豊富な製造実績があります。短鎖から長鎖、環状、コンジュゲート等、それぞれのペプチドに対して最適な製造方法を適用して目的ペプチドを高収率・高品質で合成可能です。

【フロー合成】
不均一系水素化反応をフロープロセス化することによるtrans-トラネキサム酸の立体選択的な合成法の開発や不斉アルキル化反応のフロー合成による非天然型アミノ誘導体の効率的合成法の確立等、豊富な実績があります。 

私たちは企業活動を通して世の中（社会、世界）の幸福に貢献し、発展し続けていくことが使命です。

医薬品業界では、様々な技術は日々進歩し、守るべき法律は時代に合わせて変化しています。そのような中、当社には高品質な製品やサービスを世界中のお客様へ提供する使命があります。そのためには、社員一人ひとりが、自分の持つ力を最大限発揮し、日々努力することが大切だと考えています。当社はその努力を応援・表彰する機会を設けています。

【改善提案表彰】
ムダ・ムラのある業務やコストの削減提案に対し、数百円から数万円の報奨金を設け、表彰します。

【研修・メンター制度】
メンター制度、階層別教育制度、e-ラーニングなど

【研究成果報告会】
浜理薬品グループの技術の向上と共有化を図る。

【Chemistry of the Year】（年2回）
日々の研究で得たナレッジ・ノウハウを、現場の研究者全員が審査員となり「素晴しい／面白いアイデア・ノウハウだ！」、「自分の担当プロジェクトの参考になった（なりそう）」などの視点でグループ内の研究者間で投票、表彰し共有する。 

当社のお客様は、世界各国にいます。そのお客様に製品をお届けするために、大阪に加え国内に2つの工場を有しています。
研究員は、担当するテーマの必要に応じて、各工場にて製造を行います。最初は小さなフラスコで検討していた反応が、大きな反応釜にまでスケールアップされ、世界中のお客様に製品が届けられる。そんな一連の「ものづくり」を経験できます。
また、製造現場への新技術の導入、開発にも積極的で、「グローバルなオンリーワン」を目指しています。当社には、多くの実績とチャレンジ精神を併せ持つ、バランスの取れた製造・研究開発環境があります。

【浜理ＰＦＳＴ株式会社　米沢工場(山形県米沢市)】
大規模な原薬の生産が可能。米国FDA認証。ISO14001取得。
国内だけでなく、世界各国の厳しい製造品質管理基準(cGMP)にも対応しています。
2019年春、高薬理活性製造設備が竣工しました。
抗がん剤のような強い薬理活性をもつ医薬品原薬も製造しています。

【浜理ＰＦＳＴ株式会社　千歳工場（北海道千歳市）】
北海道ＨＡＣＣＰ認証取得。ＩＳＯ14001取得。
中規模の原薬の生産と、高薬理活性を含む少量ペプチド原薬を生産します。
また、食品からエキスを抽出する設備を有しており、主に北海道産の食品、果汁からの抽出を行っています。 

大阪府大阪市住之江区南港北 １丁目 19番 40号  

【本社・研究所】大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号
【柴島事業所】大阪市東淀川区柴島1丁目4番29号
【北浜オフィス】大阪市中央区北浜2丁目1番26号　　北浜松岡ビル6階
【東京支店】東京都中央区日本橋橋本町2丁目8番6号　　日本橋ビル8階　

◆子会社◆　
【浜理ＰＦＳＴ株式会社　米沢工場】　山形県米沢市八幡原2丁目4300番地の18　
【浜理ＰＦＳＴ株式会社　千歳工場】北海道千歳市泉沢1007番地81  

● 以下の化成品の受託を含む製造及び販売
　・ 医薬品（原薬、原薬中間体、製剤）
　・ 動物用医薬品
　・ 化粧品原料
　・ 食品添加物
　・ 食品素材
　・ その他化学薬品
　・ 健康食品

● 受託研究、FTE研究  

1948年12月10日 

1億2,000万円 

86億円(2022年　単体） 

130名（2023年春　単体）　※グループ全体369名  

正社員 

研究開発職、品質管理職など  

2024年：9名（研究開発職・品質管理職・製造職）
2023年：3名（研究開発職）
2022年：1名（研究開発職）
2021年：7名（研究開発職・品質管理職）
2020年：3名（研究開発職・営業開発職）
2019年：6名（研究開発職・品質管理職・購買職）
2018年：5名（研究開発職・品質管理職） 

2025年3月　大学・大学院卒業見込みの方および2年以内の既卒の方  

大阪府（本社または柴島事業所）  

8：30～17：30（休憩60分） 

【博士了】月給247,500円
【修士了】月給223,400円
【大学卒】月給211,800円  

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※5.0ヶ月／2022年度実績

【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【補助】
・住宅補助
・食事補助
・咲洲本社、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給）

【手当】
・通勤手当（月4万円まで）
・時間外手当、深夜手当　
・住宅手当、扶養手当　
・交代勤務手当、夜食手当、朝食手当
・資格手当（規程あり）　
・役職手当　
・薬剤師手当（規程あり）

【制度】
・社宅制度あり（※遠距離で自宅からの通勤が困難な方を対象）　
・階層別教育制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・社員表彰制度（永年勤続）　
・慶弔金制度　
・目標管理制度（目標達成度合いにより賞与支給額が変化）　
・等級制度（勤続年数や目標達成など、わかりやすい昇格基準）　
・支度金制度（海外出張や子会社出向時などに支度金を支給）　
・改善提案表彰制度
・キャリアプラン制度（期初に自身の興味のある分野ややりたい業務の希望を聴取）

【その他】
カフェテリア型福利厚生プラン（リロクラブ）、各種定期健康診断（胃カメラ費用補助）、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、労働組合あり、保養所（兵庫県赤穂郡上郡町）
受動喫煙防止対策：有り（室外喫煙場所あり） 

完全週休2日制（土・日)、祝日
GW、夏季・年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前産後・育児・介護休暇、子の看護休暇、子の行事休暇、リフレッシュ休暇（定年時に取得）
年５日間有給休暇計画付与制度
創立記念日（12月10日）
◆年間休日　125日　　※2023年社内カレンダーによる  

有り（2ヶ月）　※　試用期間中の労働条件は本採用後と同様です 

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