『次世代技術』を切り開くファインケミカル

富山薬品工業は創立75年の、高純度化学薬品（ファインケミカルズ）の専業メーカーです。当社の薬品は不純物の極めて少ない安定した品質であり、主に電子デバイス用の機能性材料として、先端産業の様々なシーンに役立てられています。

最近、当社のお客様の製品やその先のアプリケーションの大半が、環境に配慮したものとなっています。例えば、二酸化炭素（CO2）排出量の少ない電気自動車用の「リチウムイオン電池」や、クリーンエネルギーである風力発電や太陽光発電に使用される「キャパシタ」などは、二酸化炭素の排出削減に重要な役割を果たしています。
今後、低炭素化への規制が強くなってくると、規制をクリアするために、お客様からの技術的な要求難易度も高くなってきます。こういった要求を的確に把握し、ニーズに応え続けることで、化学を通じて地球環境に貢献します。 

自由な雰囲気の中、社員一人ひとりが自主性を持って業務に取り組む。
どの職種においても、この社風が変わることはありません。

「自由度」が高い開発部門では、やりたい実験に取り組みやすく、各自の意見も尊重されます。一方で、良くも悪くも自分で判断できる（しなくてはならない）領域が広いとも言えます。
大手メーカーであれば知的財産部門が行う特許や法的要求事項の調査なども、技術者が自ら行います。それは苦労も伴いますが、入社して5年、10年と経った際に、自らの経験値が想像以上に高まっていることに気付くはずです。もちろん、一人ひとりの裁量で行える業務範囲も自ずと広がっていきます。それは何より、技術者が理想とする開発環境といえるのではないでしょうか。
当社ではそういった環境で、多くの若手社員が開発の中核に近い仕事を任されています。

富山薬品工業は大きな会社ではありませんが、小さいからこそ小回りが利き、誰もが自分の発想で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。 

東京都中央区日本橋本町1-2-6 

1. 鹿島工場 （茨城県 神栖市）
2. 生産技術センター （埼玉県 富士見市） 

キャパシタ用、リチウム電池用、ファインケミカル分野の高純度化学薬品の開発・製造・販売。

◆キャパシタ分野
キャパシタ（コンデンサ）とは、モバイル機器から航空機に至るまで、あらゆるエレクトロニクス製品に欠かせない、電荷を蓄えたり・放出したりする電子部品です。
当社はコンデンサ自体を作っているわけではなく、コンデンサの主要材料である「電解液」「電解質」の開発・製造をしています。コンデンサの電気特性は電解液と深く関係しており、当社の製品がコンデンサの新技術を支えています。

◆リチウム電池分野
リチウム電池用の「電解液」の開発・製造。ソニーが世界で初めて、"再利用できる電池"（リチウムイオン二次電池）の製品化を実現した際、その電池の電解液に採用されたのが、当社の開発したものでした。この出来事がきっかけで、弊社の電池用電解液は世界的な評価を得ることができました。現在、電気自動車をはじめ、多くのバッテリー製品に利用されています。

◆ファインケミカル分野
試薬用、電子材料（半導体・液晶）用、原子力産業用において大きな役割を担っています。 

1946年6月25日 

1億5150万円 

61億400万円（2023年11月期） 

128名（2023年11月現在） 

正社員 

◆技術系総合職
(1)開発職　(2)生産技術職 

①自主性の尊重
本人の意志や考え方が尊重され、自発的に行動できるのが富山薬品工業の特徴です。やりたい実験にも取り組みやすく、学会や各種セミナーにも積極的に参加できるなど、「自由度」が高い会社です。

②支援体制
鹿島工場（2012年竣工）には最新の研究施設をはじめ、様々な分析機器や測定装置、生産設備がそろっています。開発した化学薬品をお客様の最終製品に近い形で評価・測定していく体制を整えている薬品メーカーは、当社ほどの規模ではなかなかありません。
また、設備面の充実を図るだけでなく、資格技能取得支援制度など、「人」それぞれの良さや力を「ひき出し・伸ばす」ために積極的な支援も行っています。

③経験・成長
富山薬品工業には色々な仕事（技術営業・生産技術・知財関係）を経験できるチャンスがあります。その環境で育った若手先輩社員たちが、会社の中核となって、いきいきと活躍しています。目標に向かい自分が成長していく過程においても「やりがい」を感じられるのではないでしょうか。 

・自発的に問題を見つけ、自ら考え、積極的にチャレンジする人。
・早いテンポで変化する状況に対応できる、柔軟性がある人。
・最後まで諦めず、やり通したものがある人。（良い意味で）諦めが悪い人。
・イメージを作ってから行動している人、先を見据えている人。
・化学の基礎的知識を身につけている人。（※専門知識は入社後に身につけてください） 

2022年　2名（開発職1名、総務職1名）
2023年　4名（開発職3名、営業職1名）
2024年　3名（開発職1名、検査職2名）
 

2025年3月に大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
※理系学部出身者に限る  

開発職：茨城県　神栖市
生産技術職：埼玉県　富士見市
 

8:30～17:00
（休憩：１時間　　12：00～13：00） 

【給与】
[修士了] 223,500円/月
[学部卒] 209,500円/月
　（2023年4月実績）

【賞与】
年2回（7、12月）

【昇給】
年1回（4月） 

社会保険（健康、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災）
住宅関連（借上単身寮　個人負担10,000円/月）※個人負担1万円は入居から6年間に限る。
その他（資格取得支援、財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動費補助）

・受動喫煙防止対策あり
喫煙室あり（工場のみ） 

週休2日制（※年に10日程度の土曜祝日出勤あり）、年末年始、夏季
年間休日　112日

年次有給休暇（入社初年度15日、勤続年数により最大20日、残余日は次年度に限り繰り越し可能）、慶弔休暇、法定休暇（育児、看護、介護） 

3カ月　その間の給与・待遇は変わりません 

◆マイナビよりエントリー
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◆4次（最終）選考【面接（対面）】

※内々定　2024年6月以降（予定） 

総務部 

（TEL）03-3242-5149　（MAIL）somubu@tomypure.co.jp 

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