【ニッチな市場で生活に密着した製品を自社で開発製造販売する会社です】

伏見製薬所は、１９２３年創立しました。医薬品、医薬品原料、防腐剤・食品添加物、化粧品、電気電子材料などの５事業を中心に、どれも自社で開発から製造までできる設備と技術を持ち、販売まで一貫して行っています。取引先は、国内はもちろん海外まで幅広く、香川県から世界に発信しています。
私たちが製造・販売する「硫酸バリウム製剤」（胃のX線検査薬）は国内の健診・検診市場で知らない放射線技師を探す方が難しい程広く知られ、そのシェアは４割を超えています。防腐剤・食品添加物事業では、炭酸飲料やシャンプー・洗剤の防腐剤として使用される「安息香酸ナトリウム」も国内トップシェアです。スマートフォンやタブレット端末の脱ハロゲン化に貢献している「難燃剤」、また、高級化粧用ファンデーションの塗布に使われている「パフ」の原反など、いずれの製品も市場規模は小さいながら日常生活に関わっている商品を取扱っています。
こうした多様な商品を市場に提供する事で、いずれかの事業の業績が落ちても他の事業がカバーする事業構成を強みとしています。 

工業薬品営業部丸亀営業所 高原 聖也さん
（2020 年入社 理工学部卒業）

営業担当者の事務作業のサポートをしております。幼い頃、過敏性大腸炎に罹患した経験から同じ境遇の子どもを助けてあげたいという思いで当社を志望しました。
理系ですが、お客さんと距離の近い仕事がしたく営業職を希望しました。当社は科学技術の知識を求められることから、大学で学んだことも生かせます。また、他部署の社員とも話がしやすく、共に仕事に取り組めているのは新人研修での経験からだと思います。
資格取得や勉強会などバックアップをしてくれることも当社の魅力の一つです。 

総務部 勝賀瀬 晃さん
（2020 年入社 情報工学科卒業）

社内の PC 関連のトラブル処理やシステムの維持管理などを担当しております。システムエンジニア志望だったことと地元で働きたいという思いから入社しました。
一度プログラミングを誤りサーバーをストップさせたことがありました。幸いテストサーバーでしたが、今も忘れられない経験です。システムは一つ変更するだけですべてが変わります。こうしたこともあり、常に会社の全体像を考えて仕事に取り組むよう心がけております。また、周囲の社員と年齢、役職の隔たりなく気軽に相談できるのも当社の良いところです。 

当社では理系出身者も営業職として活躍しています。「理系の人には、自分たちが製造販売している製品の『価値』というものを、科学という観点から、お客さまに説明でき、かつ使い方を提案し探訪していく姿を求めて行き、理系出身者にも営業という選択肢を検討してもらいたい。」（取締役談）と、これからの理系出身者に期待をかけています。
若手社員の登用にも積極的で、30 代、40 代であっても仕事の裁量を持たせています。たとえば、前述の難燃剤事業が2007 年に始まった時、当時 30 代の若手社員が営業責任者に抜擢され、国内外を精力的に巡り、難燃剤の脱ハロゲン化の時流を読み、2012年には事業を軌道に乗せる事に成功しました。
「当社は、サイエンティフィックな意味も含めて顧客に誠実に向き合う。科学的な根拠が無い仕事はしない。1事業毎の売上高は 10〜20 億円程度だが寡占が可能な（ニッチな）市場の開拓を目指す。」（同取締役談）と、共に目指す方向が一致する仲間を探し続けています。 

香川県丸亀市中津町1676番地 

【昭和町工場】香川県丸亀市昭和町103-1
【港町事業所】香川県丸亀市港町307
【徳島工場】徳島県応神町吉成有天104-1
【丸亀営業所】香川県丸亀市中津町1676番地
【東京営業所】東京都千代田区鍛冶町2-3-1
【大阪営業所】大阪市中央区今橋3-2-20 

・ 胃の検査薬として広く使われているX線造影剤の硫酸バリウム製剤の製造及び、それに関連する医薬品の製造
・ 防腐剤、防錆剤として使われている安息香酸、安息香酸ナトリウムの製造販売。
・ 電子機器に広く使用されている、物を燃えにくくする効果を持った難燃剤。
・ 化粧品の塗布に使われているパフをはじめとするスポンジ関連製品の製造販売。
・ 大手製薬企業からの有機合成受託事業。
・ 病院や大学の研究機関からの委託を受けて検査を行う、衛生検査センターなどがあります。 

昭和26年4月 

1億円 

81億6422万円（2021年度実績） 

208名 

正社員 

新卒者
・総合職・・・総務（購買・経理・情報システム）、営業、業務部門へ適正に応じて配属
・技術職・・・開発、製造技術、品質管理、品質保証、安全管理などの部門へ適性に応じて配属
・薬剤師・・・将来の総括製造販売責任者、医薬品製造管理者、安全管理責任者等の候補者 

当社は、製品開発と同様に力を入れているのが人材育成です。
新入社員は、自分が担当する製品が世に送り出されるまでの過程を体験できるよう関連部署を入社後約1年間かけて巡り、各部署で先輩から指導を受けます。正式に配属される頃には社内に人脈が自然にでき、仕事の意義も感じられるようになります。
このほかユニークな社風として、呼称は役職ではなく、社員同士がしばしば「さんづけ」で呼びあうことが多く、「当社は組織が平たい会社」と、取締役は語ります。自身も「さんづけ」を抵抗なく受け入れてきた事もあり、社内の風通しが良いのも特徴です。
社員同士の距離感をできるだけ近くすることで、他部署と相談しやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 

2023年：1名
2022年：総合職２名
2021年：技術職３名、総合職２名 

総合職・・・高専、学部卒以上（文理問わず）
技術職・・・高専、理系学部卒以上
薬剤師・・・薬剤師国家試験受験見込み、薬剤師免許保有者 

総合職・・・香川県（営業職の場合、東京都・大阪府へ配属されることもあります）
技術職・・・香川県
薬剤師・・・香川県 

総合職・・・８：２５～１７：００（東京都・大阪府の場合９：００～１７：３０)
技術職・・・７：５５～１６：３０　又は　８：２５～１７：００
薬剤師・・・７：５５～１６：３０ 

大学院卒・・２１９,０００円/月（２０２２年度実績）
大学卒・・・２０６,０００円/月（２０２２年度実績）
高専卒・・・１８７,０００円/月（２０２２年度実績） 

【昇給】年１回（４月）
【賞与】年２回（７月・１２月）　4.3ヶ月（2022年度実積）業績により特別賞与の支給有り
【諸手当】通勤手当、薬剤師手当、営業職手当、都市手当、研究開発手当、保全手当、単身赴任手当等
【福利厚生】[保険]各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　　　　　　[制度]退職金制度（確定拠出年金制度有）、育児・介護休業制度、
　　　　　　　　 財形貯蓄制度 等
　　　　　　受動喫煙防止対策：有り（施設内に喫煙所設置） 

[休日]週休２日制、夏季・年末年始を含め年間休日１２０日（会社カレンダーがあります）
[休暇]年次有給休暇（入社日に１０日付与、最大２０日） 、慶弔休暇、積立休暇（最大４０日） 

試用期間あり（３ヶ月間、条件は変更なし） 

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