2022 年度

株式会社常磐植物化学研究所
業種
医薬品化粧品ファインケミカル食品化学その他機能性化学品(有機・無機)
企業PR
◆植物のちからを引き出し、新たな価値を創造します◆
 株式会社常磐植物化学研究所は創業1949年、「植物化学」の専門企業として歴史と実績を誇る企業です。
 植物成分の抽出・分離・精製に関する幅広いノウハウを蓄積し、「植物に関するあらゆるニーズ・ご要望にお応えする」ことを信念としています。医薬品をはじめ化粧品・健康食品・食品添加物の分野で、国内外の2000社を超えるお客様に商品をご提供しています。絶え間ない新製品の研究開発と、さらなる品質の向上、タイムリーな製品提供をこころがけ、千葉県内に4万9,000㎡の広大な敷地に本社、研究所、そして東日本最大規模の植物抽出・精製工場などを有しております。 
先輩社員の声
入社6年目 生産本部技術部 T.Y.
 大学・大学院の研究で培ってきた技術や知識を活かせる企業を探すなかで、事業分野が食品・化粧品・医薬品と多岐に亘り、人の生活と広く深く関わる仕事ができると感じ、入社を決めました。現在は新規受託案件を中心に弊社工場設備での製造フローの検討や、製造コスト試算・管理、製法改良による製造原価改善など、弊社のモノづくりに多段階で広く携わっております。他社が断念し、社内でも不可能だろうと思われていた新規受託案件の実機製造が上手くいった時には、達成感と感動を覚えました。
〔先輩社員からのメッセージ〕
 時間をかけて自分自身や社会を見つめ、自分にとって大切な事、自分がやりたいこと・できること、そのなかで社会に役立つこと・価値のあること、などなど、じっくりと考えてみてください。価値あるモノづくり・世界の最前線にあるモノづくりに興味のある方は、是非弊社の採用面接を受けてみてください。 
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修のほか、階層別研修・各種専門教育研修、社内教育研修など、さまざまな研修でスキルアップすることができます。公開講座やウェビナーを年間を通して何度でも受講することができます。 
会社トップからの
メッセージ
 私たちは2049年までに、「世界一の植物化学企業」になることを決めました。
 それは、ファイトケミカル(植物化学成分)の専門企業と聞いた時に、常磐植物化学研究所を真っ先に世界中の企業人や研究者が思い描いていただける状態です。
 ファイトケミカルによる新たな価値の創造は、SDGs(持続可能な開発目標)、高齢化社会の課題解決に益々重要になります。常磐植物化学研究所にある専門性が、強く社会から求められ、私たちの活躍の舞台は今後益々大きくなります。
 常磐植物化学研究所が求める人財は、植物や化学の知識ではありません。
 世界一の専門企業の社員として、ファイトケミカル製品・サービスを通じて、地球環境、そして人々の美と健康を必死に考え、行動できるヒトです。文系、理系は不問です。
 一人では自信がないけれど、組織に貢献していくことで、組織、会社で日本一、世界一を目指せる。社会の一部リーグで活躍できる。自分の人生に誇り、自信を持ち生きていきたい。そんな熱い人に入社して欲しいと願っています。
 常磐植物化学研究所に関心を持ってくださった方、百聞は一見にしかず、会社見学、会社説明会に是非いらしてください。そして、社員、社長と実際に会い、話をしてみてください。
 きっと新たな出会い(チャンス)がそこにあると思います。


代表取締役社長 立﨑 仁 
本社所在地
千葉県佐倉市木野子158 
事業所
工  場:同上
東京支社:東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル6階 
事業内容
医薬品原薬、化粧品原料、食品添加物、健康食品素材等の製造及び販売 
設立/創立
1957年(創業1949年) 
資本金
7,750万円 
売上高
36.6億円(2019年度実績) 
従業員数
100名 
募集対象
四大卒修士卒博士卒
雇用形態
正社員 
採用予定職種
■研究系総合職
・医薬品、健康食品、化粧品用途の植物素材の研究開発
・植物成分の機能性評価
・植物成分の分析技術開発
・植物成分の抽出精製、構造決定
■技術系総合職:
・工場生産及び工場生産に関する工業的研究
・試験室でのラボ検討から製造工場実機製造までの製法検討
・製品の品質に関わる成分分析などの分析業務
・新技術(抽出、精製方法)などの技術情報を収集
・製品の試作、製造
・新規工場設備の導入や製法の改善
■営業系総合職:
・医薬品・化粧品・健康食品会社、各研究機関等への企画・提案
・展示会、商談会の企画・運営
・マーケティング(市場ニーズの探索)
・お客様と共同での製品開発
■一般総合職:
・経理・総務などの一般事務
・原料・資材の調達や製品の出荷などの生産管理業務
・語学力を活かした海外との営業取引
・IT技術を生かしたマーケティングや業務システム構築
・その他会社のサプライチェーンやインフラを支える各種業務 等 
日刊工業新聞主催
第36回経営者顕彰にて
青年経営者賞を受賞!
当社社長の立崎仁が、2020年1月、日刊工業新聞主催の第36回優秀経営者顕彰・青年経営者賞を受賞しました。
32歳で社長に就任して以来、機能性表示食品対応素材の製造などの取り組みで業績をV字回復させたことが評価されました。
多くの方々のご支援のおかげで、このような賞を受賞することができました。
今後も全社一丸となって、お客様のニーズに対応すべく事業を通じて貢献してまいります。 
「地域未来牽引企業」に
選定!
当社は、2020年10月に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。
「地域未来牽引企業」とは、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として、経済産業省が選定する企業のことです。
今後も地域経済に貢献できるよう、全社一丸となって取り組んで参ります。 
採用実績
2020年実績 8名
2019年実績 5名 
2018年実績 5名 
2017年実績 3名 
2016年実績 2名
2015年実績 7名
2014年実績 6名 
応募資格
研究系総合職:理系大学院以上(薬学部6年生含む)
技術系総合職、営業系総合職:大卒以上
一般総合職:大卒以上 
勤務地
営業系総合職:東京支社(中央区日本橋本町)
研究系総合職、技術系総合職:本社(千葉県佐倉市)
一般総合職:本社(千葉県佐倉市)、東京支社(中央区日本橋本町) 
勤務時間
本社:8:00〜17:00、東京支社:9:00〜18:00 
給与等
初任給 
博士・修士了:215,000円 
大学卒   :200,000円
(2019年4月実績) 
福利厚生
昇給年2回、賞与年2回
通勤費、役職手当、家族手当、技術資格手当 等
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職年金制度、教育研修制度、社長賞 (月10件 )、特別社長賞 (年1件 )、
ほか各種表彰制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度
昼食支給(東京支社は手当支給)、社内イベント(社員旅行、フェスタ、餅つき等)
ハッピーファミリーデー(食事券支給)、誕生月ケーキプレゼント
ベネフィット・ステーション
クラブ活動(野球部、茶道部、各種同好会)、夢応援制度、在宅勤務(テレワーク)制度あり
敷地内原則禁煙、屋内原則禁煙。いずれも指定喫煙スペースのみで喫煙可。 
休日休暇
週休2日 年間休日118日
夏季、年末年始、GW等(当社勤務表による)休暇、有給休暇
時間単位有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 等 
試用期間
3か月(その間の給与・待遇に変動はありません。) 
選考スケジュール
応募→書類選考→筆記試験→1次面接→2次面接→内定 
採用担当
川上英治、高浦淳子 
連絡先
(TEL)043-498-0007 (MAIL)recruit@tokiwaph.co.jp 
応募方法
弊社ホームページよりエントリーください。 
対象卒業年度
年度